李家慶

勞基法對台灣勞動市場運作的影響開箱文

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內容簡介: 博客來書店 勞動基準法是影響台灣勞動市場運作、員工薪資、工時、退休制度、工作環境最重要的勞工法令。自1984年正式通過以後，該法執行已逾30年。2014年舉行的「勞動基準法30週年紀念研討會」，邀請了國內十二位學者共同以嚴謹的學術論文方式檢討勞基法在過去30年對台灣勞動市場博客來網路書局的運作、就業、失業、工資水準、工時及不同族群人士勞動條件保障的情況。本書的出版希望為學者、官員、立法委員及社會人士對勞基法實際運作的正負面效果帶來更深入的了解，其中的論述及相關背景資料，也能提供勞動經濟、社會、法律、勞資關係等研究的基礎。

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  作者： 李誠/主編    新功能介紹
• 出版社：遠流    新功能介紹
• 出版日期：2015/07/29
• 語言：繁體中文

勞基法對台灣勞動市場運作的影響開箱文

內容來自YAHOO新聞

朝陽人壽RBC 年底目標50％

工商時報【記者張中昌╱台北報導】

為改善資本適足率（RBC），朝陽人壽年底將先以達到50％為目標。朝陽人壽表示，由於公司資金有限，難與比照宏泰人壽做法，一次將RBC提升至250％，已向金管會報告，今年底努力先達到50％，符合新保險法令規定的最低門檻。

據瞭解，朝陽人壽去年完成2億元增資，今年規劃再增資3億元，由大股東富有國際全認，但由於金額都有限，恐無法讓資本適足率有顯著提升。

朝陽人壽指出，原先規劃台中市政路旁的一塊土地，作為不動產作價增資，但碰到釘子戶問題解決不順利，已討論將以另外一塊素地取代，以利今年底前讓資金到位。

今年上半年，朝陽人壽說，在財務上，因台幣相較一些外幣還強勢，造成帳面上外幣出現匯兌損失，再加上美國升息政策影響，持有大量的國外債券都產生評價損失。

據統計，截至去年底止，朝陽人壽淨值為負10億元，今年上半年由於經營狀況欠佳，因此缺口又再擴大。

但朝陽人壽認為，由於台幣開始貶值，短期鉅額美元匯兌利益開始進帳，國外債券評價利益開始挹注進來，財務應不會再持續惡化，下半年預期財務狀況可望漸入佳境。

朝陽人壽強調，近年業務狀況持續轉佳，去年新契約保費收入達12.85億元，今年第一季時，由於以銷售躉繳商品為主，也帶動FYP（新契約保費）顯著增加，成長率超過1倍。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/朝陽人壽rbc-年底目標50-215007271--finance.html

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