李家慶

法律與生活CP值爆錶

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內容簡介: 本書特色

古希臘哲學家亞里斯多德於西元前350 年便斷言，「法治比任何一個人的統治來得更好。」學者陳怡如分析，「人類乃群居性社會的動物，人與人相處必然會產生各種關係或發生各種利益衝突，為了維護社會秩序，並使每個人的權益都能因著社會秩序的維護而獲得防禦與促進，不致因彼此的衝突而抵銷，即有必要根據公平正義的理念，建立一套社會生活規範，以規範人類的社會生活」。
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本書匯集交通大學、逢甲大學、義守大學、真理大學、空中大學、樹德科技大學、朝陽科技大學、新竹教育大學、勤益科技大學、台灣首府大學、高雄應用科技大學、屏東商業技術學院、空軍航空技術學院、聖母醫護管理專科學校、康寧醫護暨管理專科學校等，總計15 所大專院校專兼任的優秀教授群共同執筆，全書總計14 章，區分個人、家庭、學校及社會國家等四篇；首先在「個人篇」部分，分別探討第一章「大學生校外賃居安全與爭議處理解析」、第二章「學生打工重要法律問題解析」、第三章「使用電腦刑事責任案例解析」；其次在「家庭篇」部分，則深究第四章「夫妻婚姻相關法律解析」、第五章「家庭暴力之法律關係及案例解析」、第六章「財產制度與親子關係法律解析」；再則「學校篇」部分則析論第七章「校園霸凌案例暨法理解析」、第八章「校園性侵害暨性騷擾案例解析」；最後，在「社會國家篇」部分，依序探討第九章「著作權法問題解析」、第十章「勞基法內容解析」、第十一章「消費者保護法一二三」、第十二章「公平交易法解析」、第十三章「公寓大廈管理條例案例解析」及第十四章「國家賠償法案例暨法理解析」。
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在當今民主法治國家，法律以各種方式影響著每個人的日常生活，可以說生活處處有法律，法律就在我們日常生活中。缺乏法律常識，不但容易誤蹈法網，也會喪失許多權益，期盼本書的付梓，可為國內大專院校同學，在研習「法律與生活」等相關課程方面，藉由教導學生瞭解法律的基本概念，透過實際案例模擬醞釀推理能力，進而可以主張防衛自身、家人及社會國家的公平正義與法律權益。
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  作者： 李以德, 徐開基, 李鐵生, 吳芳德, 陳怡如, 劉嘉裕, 林麗香, 林重甫, 黃治蘋, 朱紹俊, 彭國光, 李錦智    新功能介紹
• 出版社：華立圖書    新功能介紹
• 出版日期：2013/07/01
• 語言：繁體中文

法律與生活CP值爆錶

內容來自YAHOO新聞

未聘3成身心障礙學生 台清成大將遭罰數千萬 – 風傳媒

在台灣高等教育產業工會爭取大學兼任助理納入勞保後，引發不少後遺症，有學生開心提早成為勞工，至少可以提早10年退休，也有教師憂心，全面納保衝擊國家財政，未來勞保年金提早破產，尤其是《勞保條例》規定必須聘用3%身心障礙人士，為達標準將有數千萬罰款，台大形容衝擊如同「彗星撞地球」。

勞動部日前發布「專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則」，認定有對價關係的助理屬於勞工，必須納入勞保保障，8月新學期適用，為了負擔勞保費用各學校紛紛傳出將裁減員額，學生還沒享受到好處，反而先受害。

為負擔勞保費 各校紛紛裁員

為了支付勞保，台師大9月將全面取消教學助理聘用，過去教學助理每月領4000元至6000元，未來將視跟著教師的學生在學習教室經營、協助教師指導學生，互動上給予評分，學期末再視表現頒予獎助學金，台師大至少減少近5成的工讀生名額。

台大主任秘書林達德也表示，整體經費不變，三分之一經費用來付負擔勞健保費用，聘用人數將會減少一成到二成五，估計台大將減少500個聘用名額。

身心障礙勞工比例未達3% 面臨數千萬罰款

除工讀人數減少外，現有規定要求身心障礙勞工比例要達3%，若各大學無法聘足3%將得面臨每年數千萬罰款，光台大每年至少要罰4千萬、成大估超過5千萬、清大估3千多萬。

林達德解釋，台大目前若聘用全校所有身心障礙研究生，也只有0.6%，政府若無法比照消防將大學列入例外處理對象，這些罰款將讓台大減少聘用500個聘用名額，其衝擊就像「彗星撞地球」。

根據《身心障礙者權益保障法》規定，民營企業員工人數在67人以上者，需聘用1％身障者；公家機關則是員工數在34人以上，需聘用3%的身障者，否則每少聘1人就每月需繳2萬8元代金。

對此教育部次長陳德華回應，身心障礙受僱比率未達3%得罰款的問題，主管單位為衛福部及勞動部，教育部已向行政院反應，行政院目前指示從法令解釋方面著手，先避免涉及修法，開學前教育部也將邀請各大學，了解各大學面對兼任助理納保後面臨的各種問題，希望將衝擊降至最低。

學生成勞工 未來可提早十年退休

台大近6000多名的教學助理（TA）和工讀生屬「勞雇型」，全數納保，等於學校將多出6000名勞工，未來可提早退休，淡江大學政經系學生吳宛儒表示，因能納保感到開心，對未來很有保障，她認為，從大三開始就累積年資，未來就業後，可以提早退休，規畫自己的人生。

對於學生為來可能提早退休，成大副校長黃正弘則認為，是很不合理的，學生在學校就是學習，教授指導學生的同時，也能從中學習，萬一勞保年金破產，大家都倒楣。

勞動部也解釋，過去已和各大學溝通數次，無奈各校不重視，勞動部也說明，並非要求所有兼任助理都應納勞保，而是若有兼任助理工作內容受學校指揮、監督等，報酬與工作內容有勞務對價關係，就應視為「勞工」。

完整圖文網址: 未聘3成身心障礙學生 台清成大將遭罰數千萬
新聞提供：風傳媒

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/未聘3成身心障礙學生-台清成大將遭罰數千萬-風傳媒-095800056.html

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